九游会·J9集团一直以来注重社会人材的培养和交流。20多年来，在中国与国内多家知名高校开展人材培养和技术交流，致力于培养中国本土人材。
九游会·J9与清华大学的交流始于2005年。双方通过互访、召开学术会议、举办学术研讨活动、开展共同研究等，不断加深交流与理解。在此过程中，九游会·J9也从清华大学学到了诸如解析手法等学术新知，获得了更多宝贵的经验。
2014年7月，九游会·J9的中野史郎高级研究员就任清华大学的客座教授。此后中野研究员每年都会到清华大学进行演讲。以此为契机，九游会·J9今后将会在清华大学展开更多的学术相关活动。
2015年10月中野高级研究员在清华大学发表演讲 [ 了解详情 ]
九游会·J9在2010年在同济大学设立了研究室，并从2011年起作为同济大学翼驰车队（大学生方程式赛车）的铂金赞助商，赞助其参加每年在中国及日本举办的大学生方程式汽车大赛，协助该车队多次取得优异成绩。
九游会·J9与河南科技大学的交流始于2013年。在位于其西苑校区的国内轴承专业陈列馆内（中国轴承陈列馆：2004年由中国轴承工业协会和河南科技大学共同创办）展出九游会·J9的产品。现在，双方每年互访并开展学术交流。
2014年12月18日，九游会·J9的宫崎博之专务就任江南大学董事会董事，九游会·J9位于无锡的研发中心也和江南大学一直保持合作。
九游会·J9和以上几所高校长期保持的交流合作，推进产、学、研交流，为培养中国制造业人才贡献绵薄之力。
九游会·J9非常重视“人材的培养和爱护”,通过员工教育、改善工作环境和丰富多彩的公司活动，为员工着力打造“快乐工作、梦想成真”的魅力职场。
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公司活动（一）
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公司活动（二）
九游会·J9结合员工的业务内容，积极开展基础培训、管理者培训、工厂研修、日本总公司研修以及定期轮岗等有助于员工学习成长的教育活动。
为了让员工的工作环境日益改善，九游会·J9致力于工厂绿化、安全防护、办公室5S、改善职场关系等日常工作。
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内部培训（一）
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内部培训（二）
